Senior Adviseur Opleidingen
Het waarnemen van de functie met als verantwoordelijkheid het realiseren van opleidingen voor ± 500 medewerkers werkzaam binnen de diverse werkvelden bij de VROM-Inspectie. Het herpositioneren van de dienstverlening vanuit de VI-Academie mede door het definiëren van een producten- & dienstencatalogus. Het opstellen van een integraal opleidingsprogramma inclusief begroting en budgetverdeling. Het vormgeven en implementeren van een verantwoordingscyclus. Het opzetten van een inwerkprogramma t.b.v. de nieuwe instroom in het werkveld Nucleair & Straling. Het coachen van het team opleidingsprofessionals aan de hand van het instrument Management Drives.

“Dankzij de inzet van Machteld is de opleidingstak van de afdeling P&O in een betrekkelijk korte tijd geworden tot een professionele eenheid welke een hoge kwaliteit levert bij de dienstverlening. Dat op een niveau dat deze zonder meer concurrerend is met die van andere soortgelijke professionele organisaties.“

Projectmanager VI-Academie
Het uitwerken van leerlijnen en het daaruit voortvloeiende meerjaren- opleidingsplan voor de VROM-Inspectie. Het opzetten van de VI-Academie inclusief het inrichten van opleidingsprocessen. Het ontwikkelen, inkopen en uitvoeren van het opleidingsprogramma (± 200 opleidingsactiviteiten) voor 600 medewerkers. Het aansturen en coachen van opleidingsprofessionals. Het ontwerpen van een structurele effectmeting en diverse managementrapportages. Het adviseren van het lijnmanagement m.b.t. de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Het begeleiden van de implementatie van individuele kenniskaarten.

"Machteld heeft veel ervaring in het vak HRD en deelt deze kennis graag met haar collega’s. Tevens heeft zij een groot aandeel gehad in het positieve imago van de VI-Academie. Steekwoorden als ik denk aan Machteld: professioneel, accuraat, collegiaal, coachend, kennis hebben, kennis delen, warm."

Projectleider Internationaal Opleidersnetwerk
Het opzetten van een internationaal opleidingsnetwerk voor milieuhandhavers in opdracht van de VROM-Inspectie in nauwe samenwerking met de US EPA, Wereldbank, UNEP, EU en OESO. Het ontwerpen van een Engelstalig train-de-trainer programma inzake het ontwikkelen van leerlijnen. Het schrijven van publicaties op het gebied van learning & development t.b.v. de kennisdatabase. Het promoten van het netwerk tijdens de 8e internationale INECE conferentie in Zuid-Afrika inclusief het verzorgen van een workshop.

“Machteld is doortastend en resultaatgericht en werkt op een plezierige manier samen met andere (internationale) professionals, heeft een goed analytisch vermogen en komt met goede toepasbare oplossingen. Weet anderen ook in het succes van behaalde resultaten te betrekken en heeft oog voor de gevoeligheden die internationaal opereren nu eenmaal met zich brengt.“

Manager Yacht Academy
Het ad interim vervullen van de functie met als verantwoordelijkheid het realiseren van het opleidingsprogramma voor ± 3.000 medewerkers verspreid over diverse functie- en vakgebieden binnen Yacht Group Nederland. Het profileren van het opleidingsaanbod binnen de organisatie en het herstructureren van de opleidingsprocessen. Het doorontwikkelen van het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Het aansturen en coachen van opleidingsprofessionals.

“Machteld heeft op een geweldige manier structuur aangebracht aan een nieuw op te zetten afdeling. Daarnaast is zij een zeer goed leidinggevende die een wenkend perspectief enthousiasmerend kan schetsen en daar samen met haar team naar toe kan werken.“

Teamleider Seminars & Cursussen
Het opzetten en uitvoeren van het opleidingsprogramma van de Kamer van Koophandel Amsterdam voor de zakelijke markt (± 300 seminars/cursussen en € 800.000 budget op jaarbasis). Het aansturen en coachen van opleidingsprofessionals. Het integreren van 3 opleidingsprogramma’s en bijbehorende teams naar aanleiding van de fusie tussen de vestigingen in Amsterdam, Haarlem en Zaandam en daaropvolgend het saneren ervan als gevolg van de nieuwe wet op de Kamers van Koophandel.

Adviseur Elektronisch Portfolio
Het vormgeven van het opleidingstraject ten behoeve van de implementatie van het elektronisch portfolio voor 60.000 medewerkers binnen het Ministerie van Defensie waaronder het samenstellen van het lesmateriaal, het ontwikkelen van het certificeringtraject voor portfoliotrainers en het initiëren van het aanbestedingstraject betreffende de inhuur van trainers. Het stimuleren van het gebruik van het E-portfolio door zorg te dragen voor de inbedding ervan in bestaande HR-processen, het opleveren van een online gebruikersinstructie en het inrichten van een communicatietoolkit.

“Ik heb Machteld leren kennen als iemand die in staat is om snel te schakelen en te anticiperen, die diepgang heeft en in korte tijd ingewikkelde projecten op de rit kan krijgen. Met een collega als Machteld durf ik elke uitdaging en elk ambitieus project aan!”

Adviseur Opleidingen & Mobiliteit
Het uitbrengen van advies inzake de inrichting van de nieuwe subafdeling Opleidingen & Mobiliteit binnen het Servicebureau van de Stichting Lucas Onderwijs (48 scholen primair onderwijs, 8 scholen voortgezet onderwijs en 3 expertisecentra in de regio Den Haag).